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Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten, internationalen Unternehmen aus der Technischen Industrie (Komponenten für den Maschinenbau sowie Automotive, Aviatik, Medizintechnik) mit Sitz im Raum Zürich Ost, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Personalverantwortliche/r

In dieser Funktion sind Sie für strategische Themen als auch das operative HR in der Betreuung Ihrer Fachbereiche (ca. 150 Mitarbeitende) von A-Z verantwortlich und rapportieren direkt an die Geschäftsleitung. Sie übernehmen Tätigkeiten im Recruiting (alle BU´s), dem Performance Management sowie in der Personalentwicklung. Zudem koordinieren Sie die Personal- und Lohnadministration (inkl. jährliche Salär-/Bonusrunde, Payrolling) Ihrer Fachbereiche und werden hier tatkräftig von einer HR Sachbearbeiterin unterstützt. Sie rekrutieren selbständig für Ihre Fachbereiche (kaufmännische sowie technische Profile inkl. Kader) und beraten die Linie (Fach- und Führungskräfte) kompetent in HR Fragen. Auch die Mitarbeit in diversen HR Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse gehört zu Ihrer spannenden Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe als Teil eines kollegialen, sympathischen HR Teams in einem führenden KMU seiner Branche in einem dynamischen, innovativen Umfeld.

Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau mit. Sie können bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen, vielseitigen HR Rolle mit Bereichsverantwortung (z.B. HR Generalist/HRBP), vorzugsweise in einem grösseren, internationalen KMU der produzierenden Industrie, vorweisen. Nebst fundierter Erfahrung in der Personalgewinnung bringen Sie auch sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie sehr gut in Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und Sie verfügen über gute HRIS Kenntnisse. Wenn Sie zudem ein pro aktiver, gut organisierter Teamplayer sind, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.

Suchen Sie eine neue Herausforderung als HR Generalist/in in einem innovativen, führenden Technologie-KMU? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, roger.theiler@evergreen-hr.ch.

Ihr HR Consultant:

Roger Theiler

Roger Theiler
Sr. HR Consultant