Im direkten Auftrag unserer langjährigen Mandantin, einem renommierten, stark wachsenden Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Zürich Nord, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR Bereichsverantwortliche/r KMU
In dieser Funktion sind Sie Teil eines kollegialen, aufgestellten HR Teams am Hauptsitz - direkt dem Head HR unterstellt. Sie übernehmen als HR Generalist/in vielseitige HR Themen mit Schwerpunkten in der Betreuung Ihrer Business Units (ca. 230 Mitarbeitende), der Beratung und der HR Administration für diverse Standorte des Unternehmens. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für die Linie in allen HR Fragen, rekrutieren für Ihre Fachbereiche (kaufmännische sowie technische Profile inkl. Kader) und wirken aktiv in diversen HR Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse (z.B. HRIS) mit. Dabei können Sie auf die Unterstützung des Payroll- und HR Services (Admin) Teams zurückgreifen. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige Aufgabe als HR Generalistin/Bereichsverantwortliche in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit dynamischem, kollegialen Umfeld und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz.
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zum/r Personalfachmann/-frau und/oder Sozialversicherungsfach/-frau mit. Sie können bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR Rolle mit Bereichsbetreuung (z.B. HR Generalist/HR Fachfrau), vorzugsweise in einem KMU Umfeld der Technischen Industrie oder aus dem Bau-/Immobilienumfeld vorweisen. Nebst Praxis in der HR Betreuung (Linienmanager, C-Level etc.) sowie sehr guten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie idealerweise auch bereits Praxis in Recruiting und HR Projektmanagement mit. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, sind im Umgang mit den MS Office Anwendungen versiert und verfügen über gute HRIS Kenntnisse (idealerweise SAP HCM/und oder Abacus). Wenn Sie zudem ein pro aktiver, gut organisierter Teamplayer sind, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als HR Generalist/in mit Bereichsverantwortung in einem führenden, dynamischen Unternehmen mit spannenden Projekten? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
