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Für unsere Mandantin, ein renommiertes und internationales Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Sitz im Raum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

HR Project Coordinator 100%

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z und unterstützen das HR-Team von der Personalgewinnung bis zur Personalfreisetzung. Sie unterstützen das Recruiting, bearbeiten Personalstammdaten und arbeiten im Bereich Compensation & Benefits mit. Zudem organisieren Sie Personalanlässe und betreuen das interne Zeiterfassungssystem sowie die Intranetseite des HR Departements. Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse sowie die Mitwirkung in diversen HR Projekten machen diese Funktion spannend und abwechslungsreich. Das Abwickeln von Ein- und Austritten, Unfallmeldungen, Bewilligungen und Familienzulagen gehört ebenfalls zu Ihren vielseitigen Aufgabengebieten. Sie führen monatliche Lohnläufe durch und sind für die Unterstützung der Saläradministration verantwortlich. Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen können. Sind Sie qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert? Dann warten spannende Aufgaben in einem stark expandierenden Umfeld auf Sie.

Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR Assistent/in oder HR Sachbearbeiter/in mit. Zudem können Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld in der Industrie, vorweisen. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch (Wort und Schrift). Französisch- und Italienischkenntnisse sind wünschenswert. Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert und Sie verfügen über SAP (HR) Kenntnisse. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben. Zur Besetzung dieser Vakanz richten wir uns an jüngere Bewerber im Idealalter zwischen 20 und 38 Jahren.

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen internationalen HR Umfeld? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) per E-Mail an Natacha Meier, natacha.meier@evergreen-hr.ch.

Ihr HR Consultant:

Nathacha Meier

Natacha Meier
HR Consultant