Im direkten Auftrag unseres renommierten Kunden, einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung, suchen wir eine/n

HR Administration Specialist, 80-100%

In dieser spannenden Rolle sind Sie selbstständig für die Personaladministration von A-Z verantwortlich entlang des ´Employee Life Cycles´ für die Region Nordwestschweiz. Die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse machen Ihre Funktion zusätzlich interessant und abwechslungsreich sowie die Mitarbeit in spannenden HR-Projekten. Den Mitarbeitern/Linienvorgesetzten der ihnen zugewiesenen Abteilungen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zu diversen HR-Themen zur Verfügung. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen Umfeld mit guten internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie werden kompetent eingeführt und arbeiten nach der Einarbeitungsphase 1-2 Tage im Home-Office.

Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in mit. Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (z.B. HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, HR-Spezialist/in) und kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und verfügen idealerweise auch über SAP HCM-Kenntnisse. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf sowie eine gute Portion Humor bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem vielseitigen HR-Umfeld eines führenden Unternehmens seiner Branche mit kollegialem Umfeld/Kultur? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herr Jan Lucarelli, Sr. HR Consultant, jan.lucarelli@evergreen-hr.ch.