Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem innovativen, internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen mit sympathischer Unternehmenskultur, suchen wir für den Sitz in Zürich (zentrale Lage, Parkplätze vorhanden, zudem grosse Teile Homeoffice gegeben), per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Compliance and Data Protection (Jr.) Officer (80-100%)
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie als Fachspezialist/in direkt dem COO unterstellt und übernehmen Aufgaben im Bereich von Compliance und Datenschutz-Themen (Local Business Schweiz, aber auch mit vielen internationalen Schnittstellen). Sie beraten die Standortleitung Zürich/Country Head Switzerland sowie die Executives Schweiz in Datenschutzthemen, Compliance, Branch Governance und Operational Excellence Fragen im Finanzdienstleistungsumfeld. Sie koordinieren das Governance Framework der Schweizer Niederlassung in Zürich, stellen die Einhaltung lokaler Compliance Vorschriften sicher und optimieren Business-Prozesse im Sinne der Operational Excellence (z.B. auch Mitwirkung Budgetierungs- und Forecastingprozesse) sowie Ethikfragen. Weiter überwachen Sie Geschäftsabläufe sowie Business Reviews, nehmen an Governance Meetings des Konzerns teil und supporten den Branch Manager bei der Vorbereitung von internen/externen Audits. Hierzu gehört auch die Netzwerkpflege zu relevanten Behörden, z.B. FINMA, externe Auditoren, interne Know-how Träger (Finance, Legal, Risk Management) ? (Europe/Global Teams) um auf dem neuesten Stand zu sein. Sie erarbeiten Reportings, sind in Compliance Trainings involviert und steuern diverse ad hoc Projekte (u.a. Operational Excellence). Hierbei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern, z.B. auch in relevanten Fragen im Handelsrecht/Gesellschaftsrecht oder der Gestaltung von nationalen/internationalen Verträgen, Unternehmensdokumenten sowie Templates, zusammen. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine spannende, verantwortungsvolle Funktion mit hoher Selbständigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Dies in einem dynamischen, kollegialen Team einer lokalen Niederlassung als Teil einer innovativen, international führenden Gruppe.
Um in dieser vielseitigen Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne Finanz-, Versicherungs- oder Treuhand-Branche) mit. Idealerweise haben Sie sich zudem betriebswirtschaftlich (z.B. BWL HF, FH oder Uni) oder im Audit-Bereich, resp. Legal/Compliance weitergebildet. Sie bringen bereits einige Jahre Berufspraxis in einer ähnlichen Funktion im Umfeld von Datenschutz-, Compliance/Governance Fragen mit, welche Sie Inhouse und/ oder in der Wirtschaftsprüfung gesammelt haben. Sie haben gute Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise aus international eingebetteten Unternehmen, spezifische Branchenpraxis aus dem Schweizer Finanzdienstleistungsumfeld (z.B. Banken, Versicherungen, FINMA Regulatorien) ist von Vorteil. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie business fluent in Englisch, weitere Sprachen (F/I) sind von Vorteil. Wenn Sie zudem eine analytisch sowie organisationsstarke Persönlichkeit sind, die auf allen Hierarchieebenen (auch international) gewinnend kommunizieren kann und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf behält, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen. Eine gesunde Portion Humor passt zudem gut zum aufgestellten, internationalen Team unserer Mandantin. Diese Funktion eignet sich auch sehr gut für jüngere Datenschutz und Compliance Spezialisten/-innen mit einigen Jahren Berufspraxis, die sich in diesem Umfeld weiterentwickeln möchten.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als Inhouse Spezialist/in Corporate Governance/Compliance und Data Protection im internationalen Finanzumfeld? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen HR AG, roger.theiler@evergreen-hr.ch.
