Im Auftrag unserer Mandantin, einem führenden, internationalen Unternehmen aus der technischen Industrie mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

HR Coordinator EMEA (m/w)

In dieser Funktion unterstützen Sie die HR Business Partner sowie den Head HR und sind Teil eines dynamischen HR Teams. Sie unterstützen die HRBP bei der Betreuung verschiedener Business Units und wirken in diversen HR Projekten (z.B. Personalentwicklung) mit. Sie übernehmen vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z, sind in Rekrutierungsaufgaben involviert (Screening, Vorselektion, Koordination, Mithilfe Interviews) und betreuen die Linie in Personalfragen in der Betreuung. Weiter wirken Sie im HR Controlling sowie im Bereich Compensation & Benefits mit und organisieren Personalanlässe (z.B. Einführungsveranstaltungen/Schulungen). Den Mitarbeitern/Linienvorgesetzten der ihnen zugewiesenen Abteilungen stehen Sie als kompetente Ansprechsperson zu diversen HR Themen zur Verfügung. Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse macht Ihre Funktion zusätzlich spannend und abwechslungsreich. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen Umfeld mit guten internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR Assistent/in oder HR Sachbearbeiter/in mit. Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in einer vielseitigen und selbständigen HR Funktion (z.B. HR Sachbearbeiter/in, HR Assistentin mit hoher Eigenverantwortung, HR Specialist), vorzugsweise in einem internationalen Umfeld der Industrie. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch (Wort und Schrift), gute Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und Sie verfügen bereits über gute SAP (HCM) Kenntnisse. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem vielseitigen, internationalen HR Umfeld? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) per E-Mail an Herrn Roger Theiler, roger.theiler@evergreen-hr.ch.